组织人事部：开展“找问题 提能力 转作风 争一流”大讨论活动

按照高新区党工委关于“找问题 提能力 转作风 争一流”大讨论活动的部署要求，4月1日下午，高新区组织人事部开展讨论，部门全体人员参加会议。

会上，部门所有人员结合岗位职责、工作作风、工作成效深入开展交流研讨，以“三比三找三提高”为主抓手，坚持刀刃向内，深入自我剖析反思，查找自身在思想认识、工作作风、工作能力、服务企业等方面存在的问题；对标市其他开发区，认真研判部门所承担的考核指标完成情况，认清当前位次，找准短板弱项；积极探讨党建引领、人才发展、体制机制改革等存在的问题，明确下一步工作方向。

会议强调，要以此次大讨论活动为契机，既做“组织者”，更当“践行者”，要弘扬实干精神，充分认识组织人事部门在高新区发展中承担的重任，时时刻刻把上级部署的干部能力提升、文化建设、人才招引等重点工作落在实处；要提高作风效能，在遵规守纪中干事创业，提高工作效率，迅速紧起来、动起来、跑起来，确保各项工作天天有进展、周周有变化、月月有成效，锻造一流作风、争创一流成绩；要着力能力提升，主动学习产业发展动态、最新人才政策和党的创新理论，借鉴先进高新区组织人事工作的成功经验和创新做法，要把小事办好、把急事办稳、把难事办成，把大讨论成果转化为推动干部队伍建设的具体行动，努力为高新区奋进新征程，实现新跨越贡献力量。