组织人事部：组织召开高新区人才工作会议

近日，高新区组织召开人才工作会议，围绕近期重点任务进行部署，谋划2026年人才工作，进一步明确方向、细化举措，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。

会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，要坚持“人才是第一资源”理念，紧扣产业发展与区域需求，推动人才工作与经济社会发展深度融合。会上，各相关部门围绕2026年重点人才计划摸排申报、双招双引、服务优化等内容交流思路，明确责任分工与实施路径。

会议强调，2026年要着力推进以下重点任务：一是强化“双招双引”工作机制。围绕企业实际需求，持续打造“博揽英才 智汇高新”品牌，精准对接企业用工与人才引进。完善项目与人才同步落地机制，拓宽引才渠道，加强国家级、省市级重点人才梯队的引进与申报指导，提升项目入选实效，加快形成“引进—申报—储备”的良性循环，切实增强区域发展动能。二是深化校企校地协同合作。聚焦高新区“343”创新产业集群建设，依托“双高协同”机制，围绕平台共建、人才培养、技术转化等领域深化对接，构建人才引育全链条，通过柔性引才促进高新区与高校、科研院所及高层次人才的无缝衔接，推动产学研合作走深走实。三是持续优化人才服务生态。重点围绕“花果山英才3.0”等最新人才政策，加强宣传解读与企业走访，提升政策覆盖面与落地效率。进一步做细人才服务，围绕“引育留用”全环节需求，完善重点人才联系制度，以高效务实举措推动人才工作提质增效。（通讯员 夏倩）