组织人事部：学典型案例 强招落服闭环—高新区举办招商引资主题沙龙活动

为深化干部业务交流，学习借鉴连云区招商引资先进实践经验，持续赋能区域经济高质量发展。近日，高新区组织人事部（机关党委）组织开展“学典型案例 强招落服闭环”招商引资主题沙龙活动。聚焦招商引资“招落服”全链条闭环工作，采取主题分享、圆桌会谈相结合的形式，推动参会人员互学互鉴，着力加强业务能力。高新区各园区办、机关部门、国企等单位18名业务骨干参加此次活动。

活动中，招商引资服务中心副主任孙昊围绕《以定制化陪跑服务赋能招商引资高质量发展》作主题分享，立足项目引进、落地保障、企业服务全生命周期链条，系统阐述定制化陪跑服务的工作思路、实操路径与一线实践经验，为在场参会人员开展招商及项目服务工作提供有益参考。随后，各参会单位紧扣四大研讨议题，立足岗位职能开展深度交流研讨，直面工作现实问题，碰撞工作思路，凝聚工作共识。

此次沙龙搭建了招商引资业务交流学习的平台，推动各部门拓宽工作思路，理清项目招引、落地、服务等环节的改进方向，进一步压实岗位职责、强化业务履职能力。（通讯员 夏倩）